Die 10 Handlungsfelder gesunder Unternehmen.
Gute BGF ist mehr als Obstkorb und Rückenkurs. Diese 10 Handlungsfelder in 5 Säulen decken alles ab — vom Klassiker bis zur digitalen Arbeitswelt. Wähle ein Feld und sieh die konkreten Maßnahmen, mit denen andere Mittelständler starten.
Verhalten
Was jede:r Einzelne tut — GKV-förderbar nach §20b SGB V.
Bewegung
Körperliche Aktivität ist der stärkste Einzelhebel im BGM — und einer der wenigen, die Krankenkassen direkt bezuschussen.
22 Maßnahmen ansehen →Ernährung
Gesunde Ernährung am Arbeitsplatz senkt Müdigkeit, verbessert Konzentration und reduziert Langzeiterkrankungen — und ist GKV-bezuschussungsfähig.
13 Maßnahmen ansehen →Stress & Psyche
Psychische Erkrankungen sind die häufigste Ursache für Langzeitausfälle. Stressprävention ist kein Soft-Skill-Programm — sie ist Pflicht nach ArbSchG.
16 Maßnahmen ansehen →Suchtprävention
Suchterkrankungen am Arbeitsplatz bleiben oft jahrelang unerkannt — mit massiven Folgen für Produktivität, Team und Haftung der Führungskraft.
Mehr erfahren →Verhältnis
Die Strukturen, die gesundes Arbeiten erst möglich machen.
Ergonomie & Arbeitssicherheit
Ergonomie ist keine Kür — sie ist gesetzlich vorgeschrieben. Und schlechte Arbeitsplatzgestaltung kostet mehr als die Investition in gute Ausstattung.
8 Maßnahmen ansehen →Gesunde Führung
Führungskräfte sind der stärkste Gesundheitsfaktor im Unternehmen — oder der stärkste Risikofaktor. Gesunde Führung ist lernbar.
Mehr erfahren →Unternehmenskultur
Kultur ist der unsichtbare BGM-Faktor. Alle Maßnahmen scheitern, wenn die Grundhaltung im Unternehmen Gesundheit als Privatangelegenheit behandelt.
1 Maßnahmen ansehen →Medizin
Vorsorge und Früherkennung über den betriebsärztlichen Dienst.
Governance
Pflichten, Prozesse und Steuerung des Gesundheitsmanagements.
Digitale Arbeitswelt
Die neuen Gesundheitsrisiken hybrider, KI-geprägter Arbeit.
Wo steht ihr in den 10 Feldern?
Der 5-Minuten-Selbstcheck zeigt euch euren Reifegrad — und welche Handlungsfelder am meisten bringen.